水电管理办法
 
发布时间:2016-12-20 浏览次数:
 江苏财经职业技术学院

水电管理办法

为加强水电资源管理,保证学院教学、科研、生产和生活用水、用电的安全与规范,根据国家的有关规定,结合学院的实际情况,制定本办法。

第一章 总则

第一条 贯彻落实科学发展观,促进学院水电管理工作安全、节约、有效。

第二条 提高师生员工的节能意识,倡导低碳、环保、文明的用水、用电习惯,节约用水、用电。

第二章 管理机制

第三条 水电管理实行院长分工负责制,由分管副院长统一领导学院的水电管理工作。

第四条 后勤管理处是学院的水电管理的职能部门,负责水电设施的建设与安装;贯彻落实国家和省市的水电管理法规;水电设施、设备日常维护和保养;用水、用电工作的对外协调。

第五条 各系、部、工厂、公司是学院的水电使用部门,负责本部门内部的水电使用和水电设施、设备使用、报检、报修。

第六条 后勤管理处设水电管理科,担负水电管理工作,参与水电项目竣工验收,接收、保管水电竣工图纸。

第三章 设施建设与设备安装

第七条 新建、扩建、改建、装修工程等涉及的水电设施建设与设备安装,按照学院基本建设管理办法等制度统筹规划、建设和安装。

第八条 教学、科研用实验实训设备和公司、工厂的生产用设备,凡涉及水电安装,事前必须到后勤管理处办理有关手续,现场勘察线路、测算供电容量和供水压力,具备条件的方可安装。

第九条 新安装空调设备或空调设备(具有制冷、制热功能,用于调节空气温度、湿度的机组)移装,在安装、移装前必须到后勤管理处办理有关手续,现场勘察线路、测算供电容量,未经许可不得安装。

第四章 维护与保养

第十条 配电房和其他主要的电源设备设施每隔一到两年要做一次全面检查,进行大型的维护和保养;各主要建筑物内部和外部的供配电箱等供电设备每周检查一次,及时做好维护和保养。

第十一条 外接供水源、水泵房、室外主供水管每周进行一次全面检查,浴室、食堂,洗衣房、学生宿舍楼等处每天检查一次,发现问题及时处理,应由经营单位自己承担维修保养的应及时告知。

第十二条 工厂、公司、商店、食堂、洗衣房等经营性单位的水电维修保养,除入户水源和电源外,有各经营性单位承担。

第十三条 建立水电维修巡查制度和报修报检制度,按学院建筑物的分布情况和功能状况,合理安排水电维护保养人员不间断的检查水电设施,设备的运行情况,随时受理报修报检,记录检查结果和报修报检情况。

第十四条 建立水电设施设备维修保养台账,详细登记坏损原因、坏损状况、耗用材料、维修保养工时、设施设备功能恢复情况等。

第十五条 维修耗材、备件,实行集体采购,专人保管。特殊情况,临时急用的,应告知部门负责人。

第五章 计量、定价和收费

第十六条 设立水电计量台账,按期记录总表和各分表的计量数据,准确记录水电耗用情况,按月与财务处水电费用账目进行核对。

第十七条 根据学院的水、电用户分布情况和水电设施状况,设置水、电分级计量,实行两级计量。

第十八条 学院安装总表、计量学院总的水、电使用量,为一级计量;行政办公楼、实验实训楼、教学楼、食堂、学生宿舍、商店、工厂、洗衣间、各出租房屋安装分表实行二级计量。

第十九条 临时用水、用电在一个月以上的校外单位和个人必须装表计量,并承担表箱、表具、管线和人工费用;临时用水、用电不达一个月的按设备的额定功率计算计量。

第二十条 水电价格执行淮安市人民政府定价。

第二十一条 食堂、商店、工厂、门面房承租户按实、按月缴纳水费、电费。

第二十二条建筑、通信、装饰、维修等外来施工单位和个人,安装计量表具的,按表计数量加收3%的线损、管损。插卡式计量表、先买后用、3%的线损费待施工结束时一次性计算收取;水费按水表计数的103%收缴水费。

第二十三条 水电工负责抄表,定期抄报各水表、电表计量数据,及时向应缴费的用户出具缴费通知单,抄表人员定期轮换。各应缴费的用户应在三日内持缴费通知单到学院财务处缴纳应缴费用。

第二十四条 住校学生宿舍用水每人每月3吨、用电每人每月8度,超额部分自理,实行先买后用,后勤管理处安排专人负责充值和收费,所收水电费按期上交财务处。

第六章 安全管理

第二十五条 水电设施、设备的维修保养应严格按照操作规程进行,水电维修操作人员、在工作和值班期间不得饮酒,禁止酒后操作。

第二十六条 任何单位(部门)和个人未经后勤管处同意,不得在学院内的管(线)上接水、接电,一经发现按窃水、窃电论处。

第二十七条 用户更换、移拆、停用和新装、改装水电管线及设备须向后勤管理处申请,报学院批准,施工完成后又后勤管理处组织技术人员进行核查,工程质量不达要求的,不予供水、供电。

第二十八条 大型水电设施设备和高压线路的维修和保养必须有专业施工队伍施工、专业施工人员操作。

第二十九条 电路、电力设施设备的维修必须采用断电维修操作,禁止带电操作。维修操作前通知相关的用电单位(系、部),并在维修场所设立警示标志,以防意外。

第三十条 在高压线路,高压设施设备上、地下管线上设立标识注明必要的信息和警示图标。

第三十一条 房屋、道路、河道、校园绿化等施工建设,应探明施工地段地下管线的确切位置,方可开挖地基。

第三十二条 配电房、高压设施设备必须加装防护门窗或防护网,学生宿舍楼,教学楼等场所的水电表箱必须加装防护门锁和警示标语、禁止学生接触。

第三十三条 禁止学生在宿舍和教室使用大功率烧水器、取暖器、以及微波炉、电磁炉等,禁止在无人状态下使用危险性方法给手机充电;未经许可教职员工个人不得在办公和教学科研场所使用大功率烧水器、取暖器以及微波炉、电磁炉;除教学、科研需要之外,禁止任何人使用电炉(电阻丝)。

第七章 节水节电

第三十四条 在校刊校报、校园网络、校园橱窗上开辟专栏积极开展节水节电的宣传,每年举办一次校园节水节电宣传周活动;设立节水节电的宣传标语,时刻提醒师生员工,节约使用每一滴水、每一度电。

第三十五条 各系部和学生管理部门在日常管理中应加强对学生的节水节电宣传教育,自觉节水节电。自习期间开放大教室,合并使用微机机房,提高教室和机房利用率,减少人少占用教室、机房浪费电力的现象。

第三十六条 杜绝“长明灯”,做到人离开、灯熄灭,电气设备不使用是时要关掉电源,减少待机耗电。杜绝“长流水”,用水时做到即用即开,不用即关。广泛推广使用节能产品,保证学院的各种灯具、水电闸阀、开关等节能产品的使用率在95%以上。

第三十七条 严格控制使用空气调节设备,室内空调温度设置,夏季不得低于26°、冬季不得高于27°。禁止使用自来水降温和随意开启消防水龙头;绿化用水应尽量汲取校园内的河、渠、湖、泊内的存水,如确需使用自来水,必须报经后勤管理处批准,方能使用。

第三十八条 各部门、系部、公司、工厂、食堂要切实维护好本部门使用的水电实施、设备,每个学生和教职员工要正确使用各种水电器具,发现有跑、冒、滴、漏应及时报修。

第三十九条 后勤管理处是学院节水节电工作的责任部门,应及时宣传贯彻国家和省市有关节水节电的法规政策,加强节水节电的监督检查,不断创新节水节电的新方法和新机制。

第八章 水电工职责

第四十条 受理各部门和个人以及外来施工单位的用水用电申请,负责全院用水用电供应,管理配电房、水泵房、电梯,保证每天24小时都有人值班

第四十一条 负责水电管线、照明器具,水暖器具和一般设备的维修和安装;查处违章行为、拆除私搭乱接电源、水管闸阀等,收缴和销毁违规使用的水电器具。

第四十二条 负责全院的水表,电表等计量器具的安装、拆移、检校、更新和维护;抄读计量数据,收集、整理和保管各类水电图纸、水电计量资料。

第四十三条 宣传和讲解水电使用法规,监督和指导水电用户正确使用各种水电实施,设备。

第九章 奖励与处罚

第四十四条 将节水、节电工作纳入后勤管理处的年度目标考核体系内,明确学院年度水电费用总额,作为后勤管理处的一项考核指标。

第四十五条 对节水、节电做出突出贡献的个人和部门,由后勤管处申报,经学院领导研究,给予物质奖励。如能核算出节省金额的按节省部分的20%给予奖励,对坚持长期节水、节电并有显著成绩的,按年节省金额的10%给予一次性奖励。

第四十六条 学生宿舍节水或节电,以宿舍为单位,每学期计算,按节余部分的50%给予奖励。

第四十七条 对发现漏水、漏电以及水电运行危险故障,及时报告,避免水电浪费或危险事故的发生的,给予报告人(两人以上同时发现的按一人次计奖、先后发现的以首先报告的计奖)每次20元的奖励。

第四十八条 不按时缴纳水电费的单位或个人,停止供水、供电,因此而造成的损失由责任自负。为逃避缴费故意损坏水电计量装置,除限期回复计量装置外,处以300800罚款,属于本院职工或学生的还要给予通报批评或警告处分。

第四十九条 私自接水、接电;乱改、乱接水电线路的均作为窃水、窃电处理,根据情节轻重,按估量的510倍罚款;因私接、私改、乱接而造成的一切后果由责任人承担。

第五十条 建筑、通信、装饰、维修等单位或个人在校园内水电管线分布区域施工,损坏地下电缆、供水设施的除恢复损坏的管线设施外,处以30005000元罚款,其恢复费用不得计入或变相计入工程结算。

第五十一条 故意损坏水电设施设备的,一经发现即勒令其限期恢复,并可根据情节处以50300罚款。

第五十二条 故意浪费水电,根据情节轻重,一经发现,一次可处责任人10元—50元罚款。

第五十三条 对发现上述第四十六条至第五十二条之现象并及时举报的,每次给予举报人20100元的奖励。

第五十四条 房屋承租人因转租、停租未能及时结清应缴水费、电费的,给学院造成不应有的损失,由主管部门或管理人员负责缴纳。

第五十五条 水电维修人员未能切实履行工作职责,被投诉的,经调查情况属实的,第一次后勤管理对其批评教育、第二次个人在科室内部作书面检查、一学期内被投诉三次的,在全院通报批评,个人在部门内部作书面检查,是学院在编职工的扣发全年的目标考核奖,编外职工按聘用合同的有关条款处理。 

第十章 附 则

第五十六条 为更加有效的利用水电资源,学院将逐步实施水电的定额使用,给公司、工厂、食堂、商店等经营性单位核定水电指标。

第五十八条 后勤管理处负责检查本办法的落实,以《水电管理通报》等形式反映执行结果。根据本办法的规定,提请处罚或奖励事项。

第五十九条 奖惩费用的支出和收入按《财务管理制度》的相关规定执行。

第六十条 水电维修按《维修管理办法》的有关规定执行。

第六十一条 本办法有后勤管理处负责解释。

第六十二条 本办法自公布之日起试行,试行期为一年。